「人と組織の悩みが絶えない…」
事業が拡大していく過程で必ず直面する課題の一つに、「人」と「組織」の問題があります。 採用が出来ない、管理職候補がいない、定着率が低い、業務効率が悪いといった、人事面の課題により事業戦略の実行がままならず、成長スピードが鈍化してしまう企業は数知れません。
中期的な事業の展開・成長の方向性と、短期的な日々の行動計画・KPIに、それらを実行する人材の成長計画を盛り込むことで、事業戦略と人事戦略が連動した戦略の立案が可能となります。
私たちは、東京都内の大手コンサルティング会社にて全国100社以上の経営コンサルティングに従事した経験とノウハウを活かし、経営者と現場に寄り添いながら事業計画と人事計画が連動した企業作りを支援します。